JBPM Legal Services, S.C. (“BMA”) es una organización que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y por ello, prohíbe las prácticas discriminatorias o el acoso contra los solicitantes o empleados sobre la base de cualquier factor legalmente inadmisible, incluyendo, pero no necesariamente limitado a, raza, color, religión, credo, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, extranjería o estatus de ciudadanía, estado civil o familiar, estado de pareja de hecho, condición u orientación sexual, el género, la identidad o expresión de género, el cambio de sexo o la condición de transexual, la información genética, la condición médica, el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas, las decisiones de salud sexual y reproductiva, la discapacidad, cualquier condición militar o de veterano protegida, o la condición de víctima de violencia doméstica o de pareja, agresión o delito sexual, o acoso